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よくある質問

「エルユーエスってどんな会社?」「どんなサービスがあるの?」

などなど、ご登録者さんからよく出る質問をご紹介します。
不安な部分を少しでも解消してくださいね。

エントリー・登録に関するQ&A
お仕事に関するQ&A
常勤・正社員のお仕事(応募)に関するQ&A
エルユーエスの福利厚生に関するQ&A

エントリー・登録に関するQ&A

【Q1】エントリーしたらスグ仕事をしないといけないのですか?

【A1】
いいえ、そんなことはございません。
1ヶ月・3ヶ月・中には6ヶ月先の仕事探しのためにご登録をされる方も
多いのです。
今スグ仕事をしないといけないことはありません。
また、ご相談という人も居られます。
一人で仕事探しを考えるのも大変ですからね。
我々に出来ることをさせて頂きます。

【Q2】エントリー後スグに仕事を紹介していただけるのですか?

【A2】
エントリー後、登録時面談をした上で仕事をご紹介します。
エントリーだけではあなたのご希望するお仕事内容が分かりませんから、
弊社としても案内できません。
そこで面談を行なった上で、あなたのご希望に沿ったお仕事を
ご紹介いたします。

【Q3】登録時面談ではどんな事をするのですか?

【A3】
まずは担当コーディネーターより、あなたのご希望とご経歴、
ライフスタイルをお聞きします。
と申しますのは、できるだけご希望に沿う形でご提案したいからです。
例えば、急性期をご希望の方に慢性期のお仕事はご提案できません。
施設をご希望の方に病院のお仕事のご案内できません。
そのため、色々なお話をお聞きしながら、
お仕事のご紹介やお仕事探しの方向性を決めていきます
(時間的には、大体30分〜1時間程度かかります)。

【Q4】今回は登録だけで、ご相談だけでもいいですか?

【A4】
はい大丈夫です。
今スグ仕事をしなくても大丈夫ですし、先の転職相談という形でも大丈夫です。
弊社には、ご登録後半年・1年後にお仕事を決めた方も多数います。
転職はタイミングですので、急いで決める場合やそうでない場合など
色々なケースがあります。
まずはお気軽にご相談ください。

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登録時面談を難しく考えないでください。
談笑する場面も多々あります。
ざっくばらんに、ぶっちゃけトークでお話しください。
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します。

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ご相談もお気軽に。
話の分かる担当コーディネーターがあなたのお悩みをしっかり受け止めます。

お仕事に関するQ&A

【Q1】ブランクがあるのですが…

【A1】
ブランクの期間と内容によると思います。
実際、弊社で働いている方でブランク10年の方もおられます。
また、
一度は看護師の道を諦めた方が、今では急性期の病院で頑張っています。
要はブランクがあっても問題はやる気だと思います。
ただ、ブランクがありすぎて、いきなり急性期の病棟勤務をしたい!
というのは難しいかもしれません。
ブランクがある場合は、一度担当コーディネーターにご相談ください。
ご希望が実現できるようなお仕事の設計も行います。

【Q2】転職だと仕事に関する相談はできないのでは?

【A2】
そんなことはありません。
転職先の主任さんや部長さんなど、直接指示をしていただける方から
教えていただけます。
お仕事に関してはドンドン相談できますよ。
また、転職先で聞きにくい場合、
弊社には看護師免許を持ったスタッフもおりますので、ご安心ください。

【Q3】エルユーエスのスタッフはどんな人達ですか?

【A3】
弊社には、何らかの形で医療に関係ある人間がほとんどです。
また、
有資格者(看護師、介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士)もおります。
医療特化型の転職会社なので、一般の転職・紹介会社よりは
お話しはしやすい環境だと思いますよ。

【Q4】こういう転職・紹介会社を利用するのは初めてなのですが…

【A4】
ほとんどの方が初めてです。
むしろ弊社のような会社のご利用経験者はほとんどいませんので、
逆にご安心してください。

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登録者さんにとって働きやすい環境とは何か?
私達は日々考えています。

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弊社に在籍する有資格者スタッフ!
あなたのお越しをお待ちしております。

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本社事務所はハーバーランド20階!
事務所にお越しになられた後は、ハーバーランドをブラブラ?

常勤・正社員のお仕事(応募)に関するQ&A

【Q1】転職は嫌です。正職員として働きたいのですが…

【A1】
はい!大丈夫です。
弊社には、転職サポートサービスがございます。
このサービスはあなたに代わって条件交渉を行なうサービスですので、
転職時に聞きにくい給与交渉などは弊社の方で代わって行います。
実際に、このサービスを利用して年収UPや、
夜勤の曜日固定・回数交渉・希望診療科目配属など
可能な限りご登録者さんの望む形で就職決定されてます。

【Q2】夜勤の回数や曜日固定は可能ですか?

【A2】
はい!できます。
もちろん、何処でもというわけには行きませんが、
弊社では、夜勤回数が月2回、曜日固定の夜勤、
ご自身の都合にあわせたシフトでの夜勤で働いている方もいますので、
お気軽にご相談下さい。
あなたに代わって交渉します。

【Q3】転職と正職員、どちらがお得ですか?

【A3】
一概には言えません。
一般的には
期間限定であれば転職、
数年雇用であれば正職員として直接雇用が
お得です。
ただ、ご登録者さんのお考えやライフスタイルによっては
必ずしも上記が正しいというわけではございません。
実際に期間限定でも直接雇用で行われたり、長期雇用の転職もございます。

【Q4】いきなり正職員は不安なのですが…

【A4】
そんな方には、転職支援サービス(紹介予定転職)をおススメします。
このサービスは、一定期間弊社の転職スタッフとして勤務した後、
転職先とご登録者さんの双方の合意があれば
正職員として勤務する方法です。
実際にこのサービスは、
以前に転職活動で失敗された方がよく利用されます。
一定期間の間に人間関係や面接で分からなかった職場の雰囲気や
仕事のやり方などが分かりますので、
正職員になる場合は、疑問なく入職できるシステムです。
(この場合も条件交渉などは行ないます。)

エントリー・登録に関するQ&A

【Q1】社会保険は完備されているのですか?

【A1】
はい!完備しております。
(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災全て加入事業者です)。
ただ、全ての方が加入できるわけではありません。
法に定められた、週30時間以上勤務でかつ2ヶ月以上の勤務をされる方しか
入れませんので、その点はご了承ください。

【Q2】有給休暇はあるのですか?

【A2】
はい!ございます。
有給休暇の発生要件はございますが、6ヶ月以上勤務された方に発生します。
法定にのっといた形で行なっておりますので、ご安心ください。

【Q3】年末調整などはどうなっていますか?

【A3】
弊社に年末まで勤務される方には年末調整を行ないます。
年末までにご退職される方には源泉徴収表をお渡ししておりますので、
ご安心ください。

【Q4】他の福利厚生面はどうなっていますか?

【A4】
通勤交通費は基本全額支給です。
他、対象者によって異なりますが、看護師・薬剤師さんには
看護師・薬剤師賠償責任保険を強制で加入しております(弊社負担)。
後、健康診断(社会保険対象者)、転職内容によっては
入職時健診・予防接種などの一部負担制度などもございます。
できる限り、スタッフさんにはご負担の無い形でバックアップしております。

あなたの疑問は解決できましたか?
お仕事探しの第一歩はエントリーから!

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